2010年5月23日 星期日
11000->778人 老松國小縮小了
2010-04-02 中國時報 殷偵維／台北報導
「啥米！一萬多個學生只剩七百多？」近來觀光客大量湧進台北市歷史街區「剝皮寮」參觀，不少人拐個彎到北側的老松國小瞧瞧，才赫然驚覺這間曾是全世界學生數最多的小學，鼎盛時期有一萬一千人，如今僅剩七七八人，連巔峰時期的十分之一都不到，學生人數滑落幅度之大，令人詫異。
在老松國小任教四十六年的許文貴說起當時的萬人盛況，似歷歷在目。他說，一萬多名學生光是朝會就要集合一個小時，站在高樓觀看操場上密密麻麻的學生，宛如螞蟻大軍，相當壯觀。
當年人多 上廁所要分二批行動
老松因學生太多，必須採二部制，一、二年級上午上課，三、四年級下午上課，五六年級因為要考初中，才得以上全天。教室中間是用木板隔成兩間，一邊給上午班，另一邊給下午班。
許文貴說，當時的課桌椅是兩人座，整間教室最多可塞四十張，擠到連講台都放不下，教室也僅有一個走道，僅容一人通過，兩人就必須背靠背貼著走。
老師的空間待遇也沒多好，兩百多名老師共用一間大教室，辦公桌只比學生桌子大一點。最令老師痛苦的工作不是上課，而是改作業，尤其作文簿，每每挑燈夜戰才能全數批完。
人多最怕排隊，偏偏老松的學生做什麼事情都要排隊。為了疏散人潮，學生必須分批行動，上廁所分前五分鐘、後五分鐘，到福利社也分第一批、第二批，當時學校最多設立兩間福利社，老松國小設四間福利社仍不夠用。
上游泳課 兩百多人來跳淡水河
空間利用對老松相當重要，碰到體育課更是如此，全校兩百多個班級，一個操場只夠幾個班級使用，其他班只好利用走廊作徒手操，有時練短跑，跑動時整個走廊跟著震動，雖然會影響到別班，久了也習慣。
現在學校有很多專業教室，當時的老松根本不敢奢望這些空間，音樂課在教室上課，兩班共用一架風琴，不夠用就改吹笛子，游泳課就到最近的淡水河邊。許文貴笑說，有沒有見過兩百多名學生一起跳淡水河的場面，在老松可是司空見慣。
人多也有好處，一個班級不用十分鐘就將校園清掃得乾乾淨淨，校際比賽更吃香，要頭腦好的、要身體壯的、要會跑的、要會跳的，全部不是問題，一萬多名學生隨處都有菁英，所以老松也是當時全國體育比賽的常勝軍，「西門國小是最大競爭對手，不過還是比不上人數更多的老松。」
「啥米！一萬多個學生只剩七百多？」近來觀光客大量湧進台北市歷史街區「剝皮寮」參觀，不少人拐個彎到北側的老松國小瞧瞧，才赫然驚覺這間曾是全世界學生數最多的小學，鼎盛時期有一萬一千人，如今僅剩七七八人，連巔峰時期的十分之一都不到，學生人數滑落幅度之大，令人詫異。
在老松國小任教四十六年的許文貴說起當時的萬人盛況，似歷歷在目。他說，一萬多名學生光是朝會就要集合一個小時，站在高樓觀看操場上密密麻麻的學生，宛如螞蟻大軍，相當壯觀。
當年人多 上廁所要分二批行動
老松因學生太多，必須採二部制，一、二年級上午上課，三、四年級下午上課，五六年級因為要考初中，才得以上全天。教室中間是用木板隔成兩間，一邊給上午班，另一邊給下午班。
許文貴說，當時的課桌椅是兩人座，整間教室最多可塞四十張，擠到連講台都放不下，教室也僅有一個走道，僅容一人通過，兩人就必須背靠背貼著走。
老師的空間待遇也沒多好，兩百多名老師共用一間大教室，辦公桌只比學生桌子大一點。最令老師痛苦的工作不是上課，而是改作業，尤其作文簿，每每挑燈夜戰才能全數批完。
人多最怕排隊，偏偏老松的學生做什麼事情都要排隊。為了疏散人潮，學生必須分批行動，上廁所分前五分鐘、後五分鐘，到福利社也分第一批、第二批，當時學校最多設立兩間福利社，老松國小設四間福利社仍不夠用。
上游泳課 兩百多人來跳淡水河
空間利用對老松相當重要，碰到體育課更是如此，全校兩百多個班級，一個操場只夠幾個班級使用，其他班只好利用走廊作徒手操，有時練短跑，跑動時整個走廊跟著震動，雖然會影響到別班，久了也習慣。
現在學校有很多專業教室，當時的老松根本不敢奢望這些空間，音樂課在教室上課，兩班共用一架風琴，不夠用就改吹笛子，游泳課就到最近的淡水河邊。許文貴笑說，有沒有見過兩百多名學生一起跳淡水河的場面，在老松可是司空見慣。
人多也有好處，一個班級不用十分鐘就將校園清掃得乾乾淨淨，校際比賽更吃香，要頭腦好的、要身體壯的、要會跑的、要會跳的，全部不是問題，一萬多名學生隨處都有菁英，所以老松也是當時全國體育比賽的常勝軍，「西門國小是最大競爭對手，不過還是比不上人數更多的老松。」
當寓公 不如買還本保單
【經濟日報／記者蔡靜紋／台北報導】
當寓公、寓婆是不少人心目中的最佳理財術。房地產行情已近高檔，現在買房投資難免有接到最後一棒的疑慮。「與其投資房子當房東，還不如買還本型保單。」趁著房市高檔之際，壽險圈出現新型態的理財概念，建議民眾可利用較少的本金，賺到更多的類租金報酬。
國人擁有自有住宅比重達85%以上，許多人開始想擁有第二間屋子，主要是看中可以帶來穩定收益的租金，不管是工作之餘的另一分收入，或是為退休後生活做準備。
不過，短線投機客充斥房市，將房價不斷炒高，使得租金收益與房價出現背離現象。以台北信義區某預售小豪宅為例，今年上半年從每坪不到60萬元開賣後，目前已炒到每坪70萬元以上，短短半年售價便被拉升一成六，使得信義區一帶中古屋房價跟著上漲，但該地區房租並未明顯走升。這種情況，讓現在考慮進場當寓公、寓婆的人不免心生猶豫。
「不一定要買房子才有穩定的收入，利用保險也可以創造相同效果，成本還可以更低。」壽險業者指出，還本型保單也可以為自己創造穩定的現金流量，不但可以有穩定收租金的效果還可同時享有壽險保障及稅賦優惠，也不會面臨出租房屋可能遇到的房屋維修、租不出去、房屋稅、地價稅和所得稅等問題。
再者，台灣目前利率處於上升階段，分紅保單的資產報酬率有機會同步攀升，保戶可能領取更多紅利；但若是貸款房屋的人，利率上升反而會加重房貸利息支出。舉例來說，小王想買位於士林區的30坪中古屋，總價須650萬元，他準備了100萬元自備款，還得再向銀行貸款550萬元。若貸款條件是分六年償還、房貸利率2.5%，則每年大概要償還本息近百萬元，約99.85萬元。以當地出租行情看來，每年約可收到15萬元租金收入，扣掉相關稅捐淨租金收入大約是12萬元。
反觀利用還本型分紅保單，若想每年領到不少於12萬元的收入，假設35歲的小王投保富邦人壽的乙型還本分紅保單，保額240萬元、繳費六年，每年要繳92.16萬元，自保單第二周年起就可年年領到生存還本金12萬元，再加上分紅保單可能的紅利（實際分紅依各公司當年度宣告為準），不僅每年投入成本較買屋少，連每年領到的收益也可能高於房租，再來也不必煩惱房屋出租、房客、稅金等問題，形成新型態懶人理財術。目前市面上推出還本型分紅保單的業者，包括富邦、中國、ING安泰和台灣人壽等壽險公司。
當寓公、寓婆是不少人心目中的最佳理財術。房地產行情已近高檔，現在買房投資難免有接到最後一棒的疑慮。「與其投資房子當房東，還不如買還本型保單。」趁著房市高檔之際，壽險圈出現新型態的理財概念，建議民眾可利用較少的本金，賺到更多的類租金報酬。
國人擁有自有住宅比重達85%以上，許多人開始想擁有第二間屋子，主要是看中可以帶來穩定收益的租金，不管是工作之餘的另一分收入，或是為退休後生活做準備。
不過，短線投機客充斥房市，將房價不斷炒高，使得租金收益與房價出現背離現象。以台北信義區某預售小豪宅為例，今年上半年從每坪不到60萬元開賣後，目前已炒到每坪70萬元以上，短短半年售價便被拉升一成六，使得信義區一帶中古屋房價跟著上漲，但該地區房租並未明顯走升。這種情況，讓現在考慮進場當寓公、寓婆的人不免心生猶豫。
「不一定要買房子才有穩定的收入，利用保險也可以創造相同效果，成本還可以更低。」壽險業者指出，還本型保單也可以為自己創造穩定的現金流量，不但可以有穩定收租金的效果還可同時享有壽險保障及稅賦優惠，也不會面臨出租房屋可能遇到的房屋維修、租不出去、房屋稅、地價稅和所得稅等問題。
再者，台灣目前利率處於上升階段，分紅保單的資產報酬率有機會同步攀升，保戶可能領取更多紅利；但若是貸款房屋的人，利率上升反而會加重房貸利息支出。舉例來說，小王想買位於士林區的30坪中古屋，總價須650萬元，他準備了100萬元自備款，還得再向銀行貸款550萬元。若貸款條件是分六年償還、房貸利率2.5%，則每年大概要償還本息近百萬元，約99.85萬元。以當地出租行情看來，每年約可收到15萬元租金收入，扣掉相關稅捐淨租金收入大約是12萬元。
反觀利用還本型分紅保單，若想每年領到不少於12萬元的收入，假設35歲的小王投保富邦人壽的乙型還本分紅保單，保額240萬元、繳費六年，每年要繳92.16萬元，自保單第二周年起就可年年領到生存還本金12萬元，再加上分紅保單可能的紅利（實際分紅依各公司當年度宣告為準），不僅每年投入成本較買屋少，連每年領到的收益也可能高於房租，再來也不必煩惱房屋出租、房客、稅金等問題，形成新型態懶人理財術。目前市面上推出還本型分紅保單的業者，包括富邦、中國、ING安泰和台灣人壽等壽險公司。
郵局大額存款 利息打折
‧聯合理財網 2010/02/25
【經濟日報╱記者藍鈞達／台北報導】
以往郵局存款利率「一視同仁」的狀況將改變，未來到郵局存款，要有利息打折的心理準備。中華郵政昨（24）日表示，從3月1日開始，將比照銀行，設下1,000萬元的大額存款門檻，超過門檻的存款將以低於一般存款利率的大額利率計算。
消息人士透露，郵局內部評估，將以七大行庫的大額存款平均利率為基準，1年期大額存款利率約在0.2%至0.25%間，和現行定存利率1%相比，利息僅剩下四分之一。
也就是說，原本到郵局存1,000萬元，一年可領10萬元利息，未來大概只能收到2.5萬元。但中華郵政儲匯處副處長王淑敏表示，實際利率要到3月1日才會公布。
目前郵儲有4.6兆元存款，其中定存約占3兆元，銀行主管坦言，金融海嘯後，銀行體系定存資金一度大增，因此去年3月各行庫紛紛調降大額存款利率，希望降低資金成本，但也導致手中「錢多多」的客戶，紛紛轉存到利率未設限的郵局。
據了解，去年一年郵局定存就增加了447億元，這讓郵局鐵了心要降低資金成本，但因擔心影響太多存戶權益，造成民眾反彈，因此郵局決定把門檻設在1,000萬元。王淑敏表示，根據內部統計，定儲中超過千萬元的存單僅不到1%，因此受影響的存戶相當少，且主要都是法人戶。
目前主要行庫中，以老行庫的大額存款利率較優惠，但門檻也低於一般銀行，例如合庫、一銀300萬元便算大額存款；至於民營銀行的大額存款利率較低，甚至有銀行利率低於0.2%，但門檻相對較高，要達500萬元以上才會被列入大額存款。
外商銀行部分，花旗銀大額存款門檻設在千萬元，利率則為0.7%，和一般存款0.9%的利率水準相去不遠。
【經濟日報╱記者藍鈞達／台北報導】
以往郵局存款利率「一視同仁」的狀況將改變，未來到郵局存款，要有利息打折的心理準備。中華郵政昨（24）日表示，從3月1日開始，將比照銀行，設下1,000萬元的大額存款門檻，超過門檻的存款將以低於一般存款利率的大額利率計算。
消息人士透露，郵局內部評估，將以七大行庫的大額存款平均利率為基準，1年期大額存款利率約在0.2%至0.25%間，和現行定存利率1%相比，利息僅剩下四分之一。
也就是說，原本到郵局存1,000萬元，一年可領10萬元利息，未來大概只能收到2.5萬元。但中華郵政儲匯處副處長王淑敏表示，實際利率要到3月1日才會公布。
目前郵儲有4.6兆元存款，其中定存約占3兆元，銀行主管坦言，金融海嘯後，銀行體系定存資金一度大增，因此去年3月各行庫紛紛調降大額存款利率，希望降低資金成本，但也導致手中「錢多多」的客戶，紛紛轉存到利率未設限的郵局。
據了解，去年一年郵局定存就增加了447億元，這讓郵局鐵了心要降低資金成本，但因擔心影響太多存戶權益，造成民眾反彈，因此郵局決定把門檻設在1,000萬元。王淑敏表示，根據內部統計，定儲中超過千萬元的存單僅不到1%，因此受影響的存戶相當少，且主要都是法人戶。
目前主要行庫中，以老行庫的大額存款利率較優惠，但門檻也低於一般銀行，例如合庫、一銀300萬元便算大額存款；至於民營銀行的大額存款利率較低，甚至有銀行利率低於0.2%，但門檻相對較高，要達500萬元以上才會被列入大額存款。
外商銀行部分，花旗銀大額存款門檻設在千萬元，利率則為0.7%，和一般存款0.9%的利率水準相去不遠。
郵局千萬存款年利息 10萬僅剩2.4萬
2010年03月01日蘋果日報
郵局將加掛1000萬元的大額存款牌告息，1年期定儲利息剩0.24%，較郵局一般1年期定儲機動1%，打了2.4折。
【廖珮君、吳靜君╱台北報導】過去郵局對大、小定存戶利息「一視同仁」的做法將走入歷史，今（1）日起1000萬元以上存款，1年期定儲利息僅0.24%，等同郵局一般1年期定儲機動息1%打了2.4折，約數千名存戶受衝擊，銀行主管認為，郵局大額存戶恐出走，建議民眾將存款化整為零、分批存入，或轉存其他利率較高的銀行。
大額定儲上路
郵局是在上月24日宣布加掛1000萬元（含）以上大額牌告利率門檻，昨公布大額牌告利率，1個月為0.11%、半年0.17%，1年期定儲剩0.24%，2年期0.25%，3年期0.26%，比郵局一般定儲機動息打了1.9~2.5折，這也是郵局首度掛出大額牌告息，比一般銀行還晚了10年。
影響存單約1%內
所謂大額存款利率，是指存款達到某一金額（當年央行擬定標準是存款金額超過300萬元），銀行可視情況加掛低於、或高於一般牌告的大額利率，彈性調整資金成本。一般而言，在市場資金寬鬆時，各銀行會對大額存款掛出較低利率、或降低大額門檻，讓更多存戶適用低息，間接「不歡迎」大額存款。
郵局儲匯處副處長王淑敏說，據內部統計，定儲中逾千萬元存單不到1%，主要多是法人戶，個人戶占比更低，不到萬分之3，絕大多數的儲戶不受影響。據統計，郵局存戶約2200萬戶，依此估算，影響個人儲戶約6000多戶，原本到郵局存1000萬元，1年可領10萬元利息，即日起，1年利息只剩2萬4000元。
安泰銀個金副總劉遇春說，郵局此舉恐將讓大額存款出走，其他民營銀行多可給較優惠利率，惟以放款為考量，較歡迎長期的資金，起碼存款1年以上的較佳，利率最多可到0.7%。
據統計，目前各銀行加掛千萬元大額存款牌告者，共有11家，包括花旗銀、渣打銀、中國信託、元大銀、新光銀等，其中以花旗銀1年定儲機動給0.7%最高，中國信託商銀0.15%最低，其餘均介於0.3~0.5%之間，郵局1年期千萬存款僅給0.24%，屬中低水準；至於一般行庫大額門檻較低，約介於300~500萬元之間，牌告息約掛0.2~0.3%左右。
為降低資金成本
郵局將加掛1000萬元的大額存款牌告息，1年期定儲利息剩0.24%，較郵局一般1年期定儲機動1%，打了2.4折。
【廖珮君、吳靜君╱台北報導】過去郵局對大、小定存戶利息「一視同仁」的做法將走入歷史，今（1）日起1000萬元以上存款，1年期定儲利息僅0.24%，等同郵局一般1年期定儲機動息1%打了2.4折，約數千名存戶受衝擊，銀行主管認為，郵局大額存戶恐出走，建議民眾將存款化整為零、分批存入，或轉存其他利率較高的銀行。
大額定儲上路
郵局是在上月24日宣布加掛1000萬元（含）以上大額牌告利率門檻，昨公布大額牌告利率，1個月為0.11%、半年0.17%，1年期定儲剩0.24%，2年期0.25%，3年期0.26%，比郵局一般定儲機動息打了1.9~2.5折，這也是郵局首度掛出大額牌告息，比一般銀行還晚了10年。
影響存單約1%內
所謂大額存款利率，是指存款達到某一金額（當年央行擬定標準是存款金額超過300萬元），銀行可視情況加掛低於、或高於一般牌告的大額利率，彈性調整資金成本。一般而言，在市場資金寬鬆時，各銀行會對大額存款掛出較低利率、或降低大額門檻，讓更多存戶適用低息，間接「不歡迎」大額存款。
郵局儲匯處副處長王淑敏說，據內部統計，定儲中逾千萬元存單不到1%，主要多是法人戶，個人戶占比更低，不到萬分之3，絕大多數的儲戶不受影響。據統計，郵局存戶約2200萬戶，依此估算，影響個人儲戶約6000多戶，原本到郵局存1000萬元，1年可領10萬元利息，即日起，1年利息只剩2萬4000元。
安泰銀個金副總劉遇春說，郵局此舉恐將讓大額存款出走，其他民營銀行多可給較優惠利率，惟以放款為考量，較歡迎長期的資金，起碼存款1年以上的較佳，利率最多可到0.7%。
據統計，目前各銀行加掛千萬元大額存款牌告者，共有11家，包括花旗銀、渣打銀、中國信託、元大銀、新光銀等，其中以花旗銀1年定儲機動給0.7%最高，中國信託商銀0.15%最低，其餘均介於0.3~0.5%之間，郵局1年期千萬存款僅給0.24%，屬中低水準；至於一般行庫大額門檻較低，約介於300~500萬元之間，牌告息約掛0.2~0.3%左右。
為降低資金成本
據了解，郵局此舉是針對數千筆定存金額逾千萬元的退休基金，及非營利的財團法人而來，因郵局對利率並未設限，如去年3月各行庫紛紛調降大額存款息、甚至拉高大額存款門檻時，大戶存款紛紛「轉進」郵局，郵局才不得不祭出加掛大額牌告門檻，降低資金成本。
行財富管理主管說，存戶想賺銀行利息錢，有3招，首先是化整為零，一筆大錢拆成多筆小錢，躲過大額存戶門檻，其次找銀行推的「純台幣定存加碼」專案，最後乾脆集小錢變大錢，成為銀行VIP客戶，直接和銀行議價爭取。
台灣恐步入日本18年經濟低迷
零利率危機
撰文：楊紹華、孫蓉萍、劉黎兒
台灣失業率高達四．三七％，創五年最高紀錄；《經濟學人》智庫預估，明年台灣經濟將出現二．九％的負成長。更讓專家緊張的是，台灣政策利率已降至二％低點，如果降息猛藥失靈，那麼，台灣將會步上日本十八年經濟低迷後塵。零利率、零成長是明年世界經濟趨勢，在零利率危機席捲之際，你該怎麼辦？
■降息兩面刃／打消通膨卻引來更可怕持久的通縮
零利率像一把利刃的兩面，它一方面可以降低貸款利率、減緩財務壓力挽救企業危機；但是卻也可能造成消費緊縮，讓人們不敢花錢消費，致使企業縮減營運規模，接著企業裁員，又使得失業率增加，讓消費大眾更加不敢花錢消費，形成通縮的惡性循環……，經濟停滯不前長達十八年。
十二月十一日，台灣中央銀行總裁彭淮南舉行央行理監事會議記者會，宣布央行政策利率一舉調降三碼，這是自一九七四年九月以來的單次最大利率降幅。
一般定存利率也來到歷年新低，以台銀為首的官股行庫，五百萬元以上大額存款的一年期定儲利率，已經「跌」到○．五一％。而這次央行動作之狠，也凸顯彭淮南對搶救台灣經濟的急切心態。
在走向零利率之後，到底台灣會不會日本化？這是當下最大的疑問！
■都因地產泡沫破滅／世界正走向日本十年停滯？
台灣央行最擔心的正是如此，當降息所帶來的充裕資金卡在銀行，無法注入實體經濟，情況就像一具心臟電擊器，主機電力早已飽滿，但主機與電擊貼片間卻是斷線狀態；在救命的關鍵時刻，電力無虞，但停止跳動的心臟卻得不到任何電流刺激。接下來，就是陷入長期昏迷。
當年，日本就是這樣「昏迷」的！
一九八九年十二月二十九日，日經股價指數達到三八九一五點，這將近是十年前的六倍之多。
當年，日本企業簡直是「無敵不敗，席捲世界」；滿手是現金的企業不但將國內土地炒到最高點，還到海外買地、買大樓、買公司，從美國知名電影公司、到象徵美國的大廈、乃至於澳洲的荒野、全球連鎖飯店，忽然都變成了日本貨。
九○年代的前五年，日本因為財政赤字問題還不太嚴重，所以沒有嚴肅面對銀行不良債權或財政改革的問題，只是一心期待股價和地價能夠符合經濟理論的週期循環，自然回升。
等到九五年以後，日本政府逐漸發覺事態嚴重，卻正好又發生了九七年亞洲貨幣危機，民間的投資消費信心盪到谷底，國內經濟陷入了彌留之前的昏厥階段。
於是，日本政府開始嘗試「電擊」經濟。一九九九年二月，日本央行將短期指標利率降到史上最低的○．一五％，當時的日本央行總裁速水優說：「利率就算變成零也可以！」這句聽來像是賭氣一般的說詞，宣告日本正式走進了零利率時代。
可惜，零利率政策失靈，企業並未因資金成本極低而大舉增加設備投資，原因是企業不確定將來獲利會增加，對投資回收的信心不足。
此外，日本已走向高齡化社會，低利率使高齡者的銀行存款所得減少，因此壓抑了高齡者的消費意願。國內消費力道減弱，企業擔心沒有獲利，於是不願投資。
通縮的惡性循環於是在日本周而復始：利率極低，存款所得減少，民間消費意願低落，企業成長困難，失業率維持高檔，整體景氣不振。
然後，為了避免失業率進一步惡化，利率只好繼續維持極低水準。繞了一圈，回到通縮循環的起點，一副永世不得翻身的模樣。
■零息生活之一／怎麼存錢也賺不到利息
在零利率政策的引導下，○三年，日本的長期利率創下史上最低紀錄——○．四三％。怎麼存錢也賺不到孳息，因此許多人乾脆把錢放在家裡。尤其日本前幾年的銀行提款手續費非常高，錢放在銀行，如果不小心在夜間、周末、假日等非營業時間去提款，本周或本月的利息恐怕就變負數了。
八年零息，十幾年超低息，向來喜歡用誇張說詞來形容事件的日本人，給了零利率政策一個新的說法，稱為「詐欺性低息政策」。
■零息生活之二／輕易踩進詐騙集團陷阱
零利率政策一出，首當其衝的是退休族。原本規畫的老後財務藍圖完全走樣，也因此，老鼠會、海外空殼投資案的詐欺案例特別多。
「零利率社會，這些錢沒地方可以喘氣，才會如此容易受騙。」日本媒體如此評論。事實上，依據經濟學理，低利率的副作用之一，就是「逼使人民必須尋找更高報酬、更高風險的投資機會」。慘遭詐騙是其一，而幸運未遭詐騙的日本人，卻也可能將資金投入海外衍生性金融商品。
■零息生活之三／投資理財心態被迫積極
在這次金融海嘯中，日本的金融機構因為記取泡沫時代的教訓，對海外投資較為慎重，因此受傷是各國中最輕的。
但是日本許多個人、小規模的年金共濟組織，或者為了讓財務帳面好看的大學，受不了零利率，也難免開始大買海外金融資產。
民眾被迫進行高風險投資，是零利率時代的直接衝擊；而零利率加上經濟停滯所造成的通縮惡性循環，則讓日本陷入經濟長期停滯成長的惡夢，反映在日本民生問題上，就是長期失業。
■零息生活之四／失業問題一代接一代
前一個世代，現在面臨中年失業問題；接下來的這個世代，則是對於未來感到徬徨。在《零利率時代來臨》一書中，對日本新世代的社會新鮮人有著這樣一句悲情描述：「許多年輕上班族懂事之後，就生活在經濟衰退之中，不景氣的點點滴滴已經內化，根本不知道經濟還可以有其他面貌。」
■看不到未來的通縮循環／全球日本化？再觀察兩年
沒有未來性，這就是通縮循環的真實寫照。零利率，經濟看不到進一步獲得刺激的能量；經濟看不到未來，企業不敢投資、不敢擴大營運；人民看不到未來、不敢消費。
這是一個停滯的經濟體，它不再符合投資世界所謂「長線而言，經濟必然向上成長」的基本假設。
究竟，這個世界會不會變成日本？台灣會不會變成日本？
現況是，台灣的政策利率只剩二％，出口力道驟減，內需亟待加溫。
■台灣會不會日本化？／彭淮南正在力阻 速度是關鍵
此外，台灣的人口結構與日本相近，都存在著高齡化的問題，當銀行定存的利息收入減少時，高齡一族不會急於承擔風險尋求投資獲利機會；相反的，他們傾向於減少支出以保存更多退休老本，於是更加壓抑了消費意願。
這麼看來，台灣目前的情況，與通縮前的日本頗為相似。能不能躲開通縮的惡運，關鍵就在於央行總裁彭淮南的快速大幅降息政策，是否也以同樣的速度傳入台灣實體經濟。
台灣同樣也有一段觀察期，○九年是一個關鍵，如果依照央行目標，○九年貨幣供給成長率（意指市場上流動資金增加的數量，○八年一到十月為二．○六％）希望能夠提高為二．五％至六．五％，屆時若台灣貨幣供給狀況符合央行目標，或許能下定論——至少在彭淮南的假設中，台灣才算脫離險境...（精采完整內文請見《今周刊》626期
撰文：楊紹華、孫蓉萍、劉黎兒
台灣失業率高達四．三七％，創五年最高紀錄；《經濟學人》智庫預估，明年台灣經濟將出現二．九％的負成長。更讓專家緊張的是，台灣政策利率已降至二％低點，如果降息猛藥失靈，那麼，台灣將會步上日本十八年經濟低迷後塵。零利率、零成長是明年世界經濟趨勢，在零利率危機席捲之際，你該怎麼辦？
■降息兩面刃／打消通膨卻引來更可怕持久的通縮
零利率像一把利刃的兩面，它一方面可以降低貸款利率、減緩財務壓力挽救企業危機；但是卻也可能造成消費緊縮，讓人們不敢花錢消費，致使企業縮減營運規模，接著企業裁員，又使得失業率增加，讓消費大眾更加不敢花錢消費，形成通縮的惡性循環……，經濟停滯不前長達十八年。
十二月十一日，台灣中央銀行總裁彭淮南舉行央行理監事會議記者會，宣布央行政策利率一舉調降三碼，這是自一九七四年九月以來的單次最大利率降幅。
一般定存利率也來到歷年新低，以台銀為首的官股行庫，五百萬元以上大額存款的一年期定儲利率，已經「跌」到○．五一％。而這次央行動作之狠，也凸顯彭淮南對搶救台灣經濟的急切心態。
在走向零利率之後，到底台灣會不會日本化？這是當下最大的疑問！
■都因地產泡沫破滅／世界正走向日本十年停滯？
台灣央行最擔心的正是如此，當降息所帶來的充裕資金卡在銀行，無法注入實體經濟，情況就像一具心臟電擊器，主機電力早已飽滿，但主機與電擊貼片間卻是斷線狀態；在救命的關鍵時刻，電力無虞，但停止跳動的心臟卻得不到任何電流刺激。接下來，就是陷入長期昏迷。
當年，日本就是這樣「昏迷」的！
一九八九年十二月二十九日，日經股價指數達到三八九一五點，這將近是十年前的六倍之多。
當年，日本企業簡直是「無敵不敗，席捲世界」；滿手是現金的企業不但將國內土地炒到最高點，還到海外買地、買大樓、買公司，從美國知名電影公司、到象徵美國的大廈、乃至於澳洲的荒野、全球連鎖飯店，忽然都變成了日本貨。
九○年代的前五年，日本因為財政赤字問題還不太嚴重，所以沒有嚴肅面對銀行不良債權或財政改革的問題，只是一心期待股價和地價能夠符合經濟理論的週期循環，自然回升。
等到九五年以後，日本政府逐漸發覺事態嚴重，卻正好又發生了九七年亞洲貨幣危機，民間的投資消費信心盪到谷底，國內經濟陷入了彌留之前的昏厥階段。
於是，日本政府開始嘗試「電擊」經濟。一九九九年二月，日本央行將短期指標利率降到史上最低的○．一五％，當時的日本央行總裁速水優說：「利率就算變成零也可以！」這句聽來像是賭氣一般的說詞，宣告日本正式走進了零利率時代。
可惜，零利率政策失靈，企業並未因資金成本極低而大舉增加設備投資，原因是企業不確定將來獲利會增加，對投資回收的信心不足。
此外，日本已走向高齡化社會，低利率使高齡者的銀行存款所得減少，因此壓抑了高齡者的消費意願。國內消費力道減弱，企業擔心沒有獲利，於是不願投資。
通縮的惡性循環於是在日本周而復始：利率極低，存款所得減少，民間消費意願低落，企業成長困難，失業率維持高檔，整體景氣不振。
然後，為了避免失業率進一步惡化，利率只好繼續維持極低水準。繞了一圈，回到通縮循環的起點，一副永世不得翻身的模樣。
■零息生活之一／怎麼存錢也賺不到利息
在零利率政策的引導下，○三年，日本的長期利率創下史上最低紀錄——○．四三％。怎麼存錢也賺不到孳息，因此許多人乾脆把錢放在家裡。尤其日本前幾年的銀行提款手續費非常高，錢放在銀行，如果不小心在夜間、周末、假日等非營業時間去提款，本周或本月的利息恐怕就變負數了。
八年零息，十幾年超低息，向來喜歡用誇張說詞來形容事件的日本人，給了零利率政策一個新的說法，稱為「詐欺性低息政策」。
■零息生活之二／輕易踩進詐騙集團陷阱
零利率政策一出，首當其衝的是退休族。原本規畫的老後財務藍圖完全走樣，也因此，老鼠會、海外空殼投資案的詐欺案例特別多。
「零利率社會，這些錢沒地方可以喘氣，才會如此容易受騙。」日本媒體如此評論。事實上，依據經濟學理，低利率的副作用之一，就是「逼使人民必須尋找更高報酬、更高風險的投資機會」。慘遭詐騙是其一，而幸運未遭詐騙的日本人，卻也可能將資金投入海外衍生性金融商品。
■零息生活之三／投資理財心態被迫積極
在這次金融海嘯中，日本的金融機構因為記取泡沫時代的教訓，對海外投資較為慎重，因此受傷是各國中最輕的。
但是日本許多個人、小規模的年金共濟組織，或者為了讓財務帳面好看的大學，受不了零利率，也難免開始大買海外金融資產。
民眾被迫進行高風險投資，是零利率時代的直接衝擊；而零利率加上經濟停滯所造成的通縮惡性循環，則讓日本陷入經濟長期停滯成長的惡夢，反映在日本民生問題上，就是長期失業。
■零息生活之四／失業問題一代接一代
前一個世代，現在面臨中年失業問題；接下來的這個世代，則是對於未來感到徬徨。在《零利率時代來臨》一書中，對日本新世代的社會新鮮人有著這樣一句悲情描述：「許多年輕上班族懂事之後，就生活在經濟衰退之中，不景氣的點點滴滴已經內化，根本不知道經濟還可以有其他面貌。」
■看不到未來的通縮循環／全球日本化？再觀察兩年
沒有未來性，這就是通縮循環的真實寫照。零利率，經濟看不到進一步獲得刺激的能量；經濟看不到未來，企業不敢投資、不敢擴大營運；人民看不到未來、不敢消費。
這是一個停滯的經濟體，它不再符合投資世界所謂「長線而言，經濟必然向上成長」的基本假設。
究竟，這個世界會不會變成日本？台灣會不會變成日本？
現況是，台灣的政策利率只剩二％，出口力道驟減，內需亟待加溫。
■台灣會不會日本化？／彭淮南正在力阻 速度是關鍵
此外，台灣的人口結構與日本相近，都存在著高齡化的問題，當銀行定存的利息收入減少時，高齡一族不會急於承擔風險尋求投資獲利機會；相反的，他們傾向於減少支出以保存更多退休老本，於是更加壓抑了消費意願。
這麼看來，台灣目前的情況，與通縮前的日本頗為相似。能不能躲開通縮的惡運，關鍵就在於央行總裁彭淮南的快速大幅降息政策，是否也以同樣的速度傳入台灣實體經濟。
台灣同樣也有一段觀察期，○九年是一個關鍵，如果依照央行目標，○九年貨幣供給成長率（意指市場上流動資金增加的數量，○八年一到十月為二．○六％）希望能夠提高為二．五％至六．五％，屆時若台灣貨幣供給狀況符合央行目標，或許能下定論——至少在彭淮南的假設中，台灣才算脫離險境...（精采完整內文請見《今周刊》626期
勞工強制退休年齡延至65歲
立院初審通過探討一個跟勞動相關的新聞；雖然這個貌似也跟文創無關。
最近立院初審通過了延後退休年齡，其實這一天很早就預料得到：台灣的平均年齡一直向上提，另外一端是出生率越來越低，如果既有的人口結構，無法透過更多的自動化、新的職業維繫產能，下一步就是延後退休、縮減社福，更激化的資源競合，天下開始大亂。
做產業升級、產業轉型其實難度很高，也不是說想轉就轉，還有大環境（國際）、小環境（國內）之間的關係問題，則，最立即的方法，就是調整法律、調整認定，配合數學、統計的遊戲，先熬過一陣子再說（治標不治本）。
如果65歲的朋友可以工作，當初定勞基法時，為何不定？如果未來延長到75歲，為何現在不定75？
這更可讓我們去思考一個問題：退休的意義是什麼？下面所謂勞基法的退休意義（與年齡），其實針對的人數不一定很多，公務員或許適合延長到65，但是黃海岱呢？夜市賣炸雞排的小販呢？台灣有多少實際勞動者無法納入勞基法？
更多時候，像所謂中小企業、接案度日的公司，這個是文創相當大的企業特色，則，他們本身的進入職場、退休的意義又是如何？所謂freelancer不接案活不下去，他們受到勞退新制的影響多少？以及，他們何時可以退休？沒有探討。
我們的勞基法，是一個先劃定範圍，再逐步擴大認定對象的法律（比如下面談到的警察也想納入），但這是好的法律嗎？不一定。
或許勞基法不一定要修，他定義的抽象、基本就好，但是要完善的是各種施行細則、子法。比如，若有一部針對文創所設立的創意工作者勞動施行條例，明確定義freelancer、不退休者的勞動保險、保障機制，則應該會更健全才對。比如，若不退休，則從開始勞動的其間就持續投保，過30年後開始逐步領回先前逐年存的保險金，雖然年紀大、退休，或許勞力減退，但仍有相當保障，而且是國家幫你存錢（甚至國家轉投資後，你存的錢還可增加，不怕通膨）。新加坡是政府幫你存錢的。
還有，看到他們修法這個積極，比照一些文創相關法律，其實速度對照出其重要性，越重要的事物，修法速度會越快，因為社會期望（甚至企業家的期望）會更緊迫。
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勞工強制退休年齡延至65歲 立院初審通過
更新日期:2008/04/18 13:27
（中央社記者翁翠萍台北十八日電）立法院衛生環境及勞工委員會今天初審通過勞動基準法第五十四條條文修正案，將勞工強制退休年齡從現行年滿六十歲延長為六十五歲，使與公務員退休年齡同步並保障高齡勞工工作條件，這項修法草案將送院會進行二、三讀。
立法院環衛委員會上午召開全體委員會議，審查中國國民黨立法院黨團版本與國民黨籍立法委員楊瓊瓔等十六人連署版本的「勞動基準法第五十四條條文修正草案」，行政院勞工委員會由副主任委員郭芳煜率領相關官員列席說明暨備詢。
上午一共有十幾位立法委員提出質詢，楊瓊瓔指出，台灣國民平均壽命已經提高到七十六歲，且勞動人口年齡有延後趨勢，宜加強中高齡人力資源運用，同時降低少子化對勞動力減少的衝擊，因此宜延緩強制勞工退休年齡，因此提案修法提高勞工退休年齡為六十五歲。
勞委會副主委郭芳煜表示，這牽涉到勞工退休舊制一次金的問題，同時參考勞保條例與勞保年金，提議逐步延長強制退休年齡到六十五歲，也有立委建議在已有勞工如計程車司機的退休年齡延長到七十歲等情況下，政府應統籌強制退休年齡，甚至把警察等職業也納入，使退休制度更週延。
不過，國民黨籍立委徐少萍質詢發現強制勞工退休年齡延後五年，是勞工工作權延長，與現制自願提前退休請領退休給付沒有衝突；鍾紹和委員也指出，如果有五十九歲勞工符合規定本來明年可以請領退休金，即使修法通過把強制勞工退休年齡延長到六十五歲，也不會因此必須到六十五歲才可領勞退金，因此，環衛委員會在中午十二點過後還是通過修法草案，並送立法院院會進行二、三讀。
至於勞基法第五十四條同一條文其他規定則未修改，即雇主得強制勞工退休的情況還有一項，就是心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者；不過，退休年齡雖然延後到六十五歲，但對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質的工作者，還是得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於五十五歲。970418
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退休年齡延至65歲 企業反應不一
中廣新聞網 更新日期:2008/04/18 17:09 劉靜瑀
立法院衛環委員會初審通過，延長強制退休年齡至65歲。商總理事長張平沼認為，延長退休年齡已經是國際趨勢，尤其未來的醫療科技進步，人類健康狀況肯定會越來越好。看到法令初審通過，張平沼表示，企業界並不反對，他認為，員工適不適任和年齡並無一定的關係，而且老員工如果能留在職場，也可以延續、傳承經驗。
不過，全國工業總會則有不同看法。工總認為，年滿65歲的員工在健康狀況許可的情況下，都能繼續留在職場奮鬥，但也可能會對中、低年齡層員工的求職機會，造成排擠效果，尤其資深員工年薪較高，對企業來說也將是另一種壓力。
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中國時報 2008.04.20
延至65歲退休 更符世界潮流
朱言貴／北市（空大教師）
因應高齡化社會來臨，立法院衛環委員會初審通過，未來勞工強制退休年齡，從現行六十歲延後至六十五歲，將勞工與公務員退休年齡同步，此舉值得肯定。
按照向來的「假說」，勞工因為從事體力活動，屬於「勞力」的族群，有別於公務員階級，後者屬於「勞心」的族群，基於人類的體能隨著年齡而退化，所以勞工退休比公務員提前，已經成為牢不可破觀念。
殊不知隨著科學的進步，除了人類的平均壽命不斷增長之外，同時許多粗重的工作，逐步由機器取而代之，所以「勞心」與「勞力」的界限，業已慢慢模糊，何況辦公室事務性勞工，並非純粹出賣體力的工作，強迫其六十歲退休，又何其殘忍？
事實上，勞工亦有其使命感，也想從工作中自我實現，強制他們六十歲退休，不啻使之與公務員對照之下，作成無正當理由差別待遇。勞工形同「次等國民」，一方面待遇較差，另一方面服務期限短，許多公務員退休之後，因為可以領月退，往往急於提前退休，唯獨勞工滿六十歲，卻是無路請纓，何其不公？
姑無論延長勞工退休年齡，乃是世界的潮流，沛然莫之能禦。而勞工滿六十歲，若是體能不堪負荷，自然會知難而退，何苦戀棧職位？換句話說，縱使規定勞工強制退休年齡為六十五歲，並非每位勞工都會「鞠躬盡瘁」，做到六十五歲為止不可，充其量賦予勞工較多的選擇機會罷了！
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延長退休年齡 不食人間煙火
【聯合報╱沈春其／大學生（中縣潭子）】 2008.04.20 03:12 am
立院日昨初審通過勞工強制退休年齡延至六十五歲的修正案，有立委認為是利多，有勞工團體以為把餅化畫大就可以解決整體經濟問題，就筆者的觀點看來，根本是不食人間煙火笑話。
家父年過半百，年初因為長年從事勞力工作導致身體不適而辭職，待身體休養好，想重回職場應徵；一般企業在刊登應徵廣告上雖無限制年齡，但是在面試時則暗示因年齡過高而不願錄用，即使之後求助於勞保局等政府機構之人員也是無可奈何。
不久前，政府還信誓旦旦的說雇主不可以限制應徵年齡，但是卻在一般社會看不見的眼皮底下血淋淋地發生，這恐怕是現今仍沉迷在看好未來經濟美夢的政治人物所不能體會的。
我們不期望股票是否能衝上萬點，抑或是否能達成馬蕭「六三三」政見目標，我們只希望有心投入職場者都有個飯碗可吃就夠了，甚至不要再聽到猶如「何不食肉糜」的笑話再度出現！
【2008/04/20 聯合報】
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德國國會下議院通過提高退休年齡至六十七歲
更新日期:2007/03/09 23:35 彭木芳
（法新社柏林九日電） 德國國會下議院今天通過將退休年齡由目前的六十五歲提高至六十七歲，以應付人口日益老化的問題。
國會下院聯邦議院以四百零八票對一百六十九票通過這項草案。
新制將在二零一二年至二零二九年間逐步實施。
這項措施是梅克爾總理的政府重要的施政方針之一。德國是歐洲最大的經濟體，但它的人口出生率卻是歐洲最低的幾個國家之一。
目前德國每名婦女平均生育一點三六個嬰兒，人口結構快速老化。
到二零三零年，德國將面臨兩個勞動人口支持一個領養老年金的人，此種情形將會導致目前的年金制度陷於崩潰。相對於一九九零年，上述比例是四對一。
最近立院初審通過了延後退休年齡，其實這一天很早就預料得到：台灣的平均年齡一直向上提，另外一端是出生率越來越低，如果既有的人口結構，無法透過更多的自動化、新的職業維繫產能，下一步就是延後退休、縮減社福，更激化的資源競合，天下開始大亂。
做產業升級、產業轉型其實難度很高，也不是說想轉就轉，還有大環境（國際）、小環境（國內）之間的關係問題，則，最立即的方法，就是調整法律、調整認定，配合數學、統計的遊戲，先熬過一陣子再說（治標不治本）。
如果65歲的朋友可以工作，當初定勞基法時，為何不定？如果未來延長到75歲，為何現在不定75？
這更可讓我們去思考一個問題：退休的意義是什麼？下面所謂勞基法的退休意義（與年齡），其實針對的人數不一定很多，公務員或許適合延長到65，但是黃海岱呢？夜市賣炸雞排的小販呢？台灣有多少實際勞動者無法納入勞基法？
更多時候，像所謂中小企業、接案度日的公司，這個是文創相當大的企業特色，則，他們本身的進入職場、退休的意義又是如何？所謂freelancer不接案活不下去，他們受到勞退新制的影響多少？以及，他們何時可以退休？沒有探討。
我們的勞基法，是一個先劃定範圍，再逐步擴大認定對象的法律（比如下面談到的警察也想納入），但這是好的法律嗎？不一定。
或許勞基法不一定要修，他定義的抽象、基本就好，但是要完善的是各種施行細則、子法。比如，若有一部針對文創所設立的創意工作者勞動施行條例，明確定義freelancer、不退休者的勞動保險、保障機制，則應該會更健全才對。比如，若不退休，則從開始勞動的其間就持續投保，過30年後開始逐步領回先前逐年存的保險金，雖然年紀大、退休，或許勞力減退，但仍有相當保障，而且是國家幫你存錢（甚至國家轉投資後，你存的錢還可增加，不怕通膨）。新加坡是政府幫你存錢的。
還有，看到他們修法這個積極，比照一些文創相關法律，其實速度對照出其重要性，越重要的事物，修法速度會越快，因為社會期望（甚至企業家的期望）會更緊迫。
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勞工強制退休年齡延至65歲 立院初審通過
更新日期:2008/04/18 13:27
（中央社記者翁翠萍台北十八日電）立法院衛生環境及勞工委員會今天初審通過勞動基準法第五十四條條文修正案，將勞工強制退休年齡從現行年滿六十歲延長為六十五歲，使與公務員退休年齡同步並保障高齡勞工工作條件，這項修法草案將送院會進行二、三讀。
立法院環衛委員會上午召開全體委員會議，審查中國國民黨立法院黨團版本與國民黨籍立法委員楊瓊瓔等十六人連署版本的「勞動基準法第五十四條條文修正草案」，行政院勞工委員會由副主任委員郭芳煜率領相關官員列席說明暨備詢。
上午一共有十幾位立法委員提出質詢，楊瓊瓔指出，台灣國民平均壽命已經提高到七十六歲，且勞動人口年齡有延後趨勢，宜加強中高齡人力資源運用，同時降低少子化對勞動力減少的衝擊，因此宜延緩強制勞工退休年齡，因此提案修法提高勞工退休年齡為六十五歲。
勞委會副主委郭芳煜表示，這牽涉到勞工退休舊制一次金的問題，同時參考勞保條例與勞保年金，提議逐步延長強制退休年齡到六十五歲，也有立委建議在已有勞工如計程車司機的退休年齡延長到七十歲等情況下，政府應統籌強制退休年齡，甚至把警察等職業也納入，使退休制度更週延。
不過，國民黨籍立委徐少萍質詢發現強制勞工退休年齡延後五年，是勞工工作權延長，與現制自願提前退休請領退休給付沒有衝突；鍾紹和委員也指出，如果有五十九歲勞工符合規定本來明年可以請領退休金，即使修法通過把強制勞工退休年齡延長到六十五歲，也不會因此必須到六十五歲才可領勞退金，因此，環衛委員會在中午十二點過後還是通過修法草案，並送立法院院會進行二、三讀。
至於勞基法第五十四條同一條文其他規定則未修改，即雇主得強制勞工退休的情況還有一項，就是心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者；不過，退休年齡雖然延後到六十五歲，但對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質的工作者，還是得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於五十五歲。970418
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退休年齡延至65歲 企業反應不一
中廣新聞網 更新日期:2008/04/18 17:09 劉靜瑀
立法院衛環委員會初審通過，延長強制退休年齡至65歲。商總理事長張平沼認為，延長退休年齡已經是國際趨勢，尤其未來的醫療科技進步，人類健康狀況肯定會越來越好。看到法令初審通過，張平沼表示，企業界並不反對，他認為，員工適不適任和年齡並無一定的關係，而且老員工如果能留在職場，也可以延續、傳承經驗。
不過，全國工業總會則有不同看法。工總認為，年滿65歲的員工在健康狀況許可的情況下，都能繼續留在職場奮鬥，但也可能會對中、低年齡層員工的求職機會，造成排擠效果，尤其資深員工年薪較高，對企業來說也將是另一種壓力。
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中國時報 2008.04.20
延至65歲退休 更符世界潮流
朱言貴／北市（空大教師）
因應高齡化社會來臨，立法院衛環委員會初審通過，未來勞工強制退休年齡，從現行六十歲延後至六十五歲，將勞工與公務員退休年齡同步，此舉值得肯定。
按照向來的「假說」，勞工因為從事體力活動，屬於「勞力」的族群，有別於公務員階級，後者屬於「勞心」的族群，基於人類的體能隨著年齡而退化，所以勞工退休比公務員提前，已經成為牢不可破觀念。
殊不知隨著科學的進步，除了人類的平均壽命不斷增長之外，同時許多粗重的工作，逐步由機器取而代之，所以「勞心」與「勞力」的界限，業已慢慢模糊，何況辦公室事務性勞工，並非純粹出賣體力的工作，強迫其六十歲退休，又何其殘忍？
事實上，勞工亦有其使命感，也想從工作中自我實現，強制他們六十歲退休，不啻使之與公務員對照之下，作成無正當理由差別待遇。勞工形同「次等國民」，一方面待遇較差，另一方面服務期限短，許多公務員退休之後，因為可以領月退，往往急於提前退休，唯獨勞工滿六十歲，卻是無路請纓，何其不公？
姑無論延長勞工退休年齡，乃是世界的潮流，沛然莫之能禦。而勞工滿六十歲，若是體能不堪負荷，自然會知難而退，何苦戀棧職位？換句話說，縱使規定勞工強制退休年齡為六十五歲，並非每位勞工都會「鞠躬盡瘁」，做到六十五歲為止不可，充其量賦予勞工較多的選擇機會罷了！
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延長退休年齡 不食人間煙火
【聯合報╱沈春其／大學生（中縣潭子）】 2008.04.20 03:12 am
立院日昨初審通過勞工強制退休年齡延至六十五歲的修正案，有立委認為是利多，有勞工團體以為把餅化畫大就可以解決整體經濟問題，就筆者的觀點看來，根本是不食人間煙火笑話。
家父年過半百，年初因為長年從事勞力工作導致身體不適而辭職，待身體休養好，想重回職場應徵；一般企業在刊登應徵廣告上雖無限制年齡，但是在面試時則暗示因年齡過高而不願錄用，即使之後求助於勞保局等政府機構之人員也是無可奈何。
不久前，政府還信誓旦旦的說雇主不可以限制應徵年齡，但是卻在一般社會看不見的眼皮底下血淋淋地發生，這恐怕是現今仍沉迷在看好未來經濟美夢的政治人物所不能體會的。
我們不期望股票是否能衝上萬點，抑或是否能達成馬蕭「六三三」政見目標，我們只希望有心投入職場者都有個飯碗可吃就夠了，甚至不要再聽到猶如「何不食肉糜」的笑話再度出現！
【2008/04/20 聯合報】
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德國國會下議院通過提高退休年齡至六十七歲
更新日期:2007/03/09 23:35 彭木芳
（法新社柏林九日電） 德國國會下議院今天通過將退休年齡由目前的六十五歲提高至六十七歲，以應付人口日益老化的問題。
國會下院聯邦議院以四百零八票對一百六十九票通過這項草案。
新制將在二零一二年至二零二九年間逐步實施。
這項措施是梅克爾總理的政府重要的施政方針之一。德國是歐洲最大的經濟體，但它的人口出生率卻是歐洲最低的幾個國家之一。
目前德國每名婦女平均生育一點三六個嬰兒，人口結構快速老化。
到二零三零年，德國將面臨兩個勞動人口支持一個領養老年金的人，此種情形將會導致目前的年金制度陷於崩潰。相對於一九九零年，上述比例是四對一。
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